關于我們1
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  • 1、技術處處長
    發布時間:2018-11-09
    • 所屬部門:
    • 工作地點:
    • 招聘人數:
    • 學 歷:
    • 類型:


    崗位職責:


    1、參與制定公司的技術戰略和產品戰略,組織制定企業的技術規劃和新產品開發規劃;

    2、具有100-500人制造型企業八年工作經驗,含五年產品開發管理工作經驗;

    3、負責研發任務的分配,研發資源的調配;

    4、建立和完善生產管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

    5、負責公司生產計劃的審核和落實,并對生產過程實施有效的管理和控制;

    6、具備生產、售后管理經驗尤佳。


    任職要求:


    1、電子及相關專業本科畢業,有RFID應用開發工作經歷者優先考慮;

    2、八年制造型企業工作經驗,五年管理工作經驗;

    3、熟悉RFID標簽及讀寫設備特性,精通RFID和無線通信原理、熟悉RFID系列標準;

    4、具有良好的溝通能力、學習能力和創新思維能力;

    5、責任意識強,具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力;

    6、具備一定的生產、售后、研發管理經驗,并精通其中任一???。


    簡歷投遞地址:[email protected]

    聯絡方式:吳小姐 0510-81191518




  • 2、文案策劃
    發布時間:2018-11-09
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    崗位職責:


    1、負責公司各宣傳平臺的文字編輯輸出,協助進行策劃及PPT的撰寫;

    2、負責公司產品介紹和宣傳策劃文字內容;

    3、協助圖書館讀者活動的執行、組織、策劃及宣傳;

    4、協助部門進行大型活動的策劃、組織及執行工作。


    任職要求:


    1、思維活躍,性格外向,有較強的組織策劃能力;

    2、有一定的文字功底,能夠獨立撰寫編輯文稿,有一定原創能力;

    3、優秀應屆生亦可。


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  • 3、儲備干部(項目負責人)
    發布時間:2018-11-09
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    • 類型:


    崗位職責:


    1、經過輪崗培訓學習,逐步適應公司的企業文化,充分認識到作為管理者的責任;

    2、負責圖書館日常運營管理,對下屬進行業務指導;

    3、負責圖書館制度化建設,組織或協助相關部門制定部門制度,提高工作效率;

    4、負責對圖書館的月度、季度、及年度的運營成本進行統計、分析;

    5、負責圖書館各種文件材料組織編寫,組織申報并審核相關資質;

    6、負責圖書館例會主持和參加外部會議;

    7、負責與公司、各政府部門、其他圖書館的聯絡溝通和協調,負責任務的布置以及組織;

    8、負責臨時性、突發性問題處理和對接;

    9、負責圖書館參訪的對接、安排以及接待工作;

    10、負責圖書館合同控管,年度工作的規劃報告擬定及圖書館業務檔案立卷歸檔工作;

    11、負責團隊管理,對圖書館工作人員進行工作分配、調整、考核等工作;

    12、制定人才培養計劃,確保人才后備軍的充實;


    任職要求:


    1、大專及以上學歷,至少五年以上項目(團隊)管理經驗或者有5年以上店面管理經驗;

    2、熟悉相關政務管理知識和技能,并在工作中正確應用;

    3、了解圖書館相關業務,熟悉館內情況,了解圖書館業務發展趨勢;

    4、具有較強的組織協調能力和文字表達能力,能熟練使用辦公軟件;

    5、具有良好的職業道德,具有較強團隊管理能力、人才培養能力,具有較強的溝通能力、事業心及責任感;

    2、能夠接受出差及外派。


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  • 4、培訓主管
    發布時間:2018-11-09
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    崗位職責:


    1、建立并完善培訓體系、培訓制度和流程;

    3、進行公司培訓需求調研、計劃制定、實施監督、評估考核等工作;

    4、根據培訓計劃策劃、組織并實施各項培訓項目;

    5、依據整體培訓計劃,負責按期對培訓計劃的組織、實施、監督與反饋評估;

    6、負責公司培訓實際費用使用進度的管控;

    7、負責內、外部講師團隊的管理工作;

    8、其他培訓教務相關工作。


    任職資格:


    1、大專及以上學歷,管理類專業;

    2、三年以上培訓管理相關經驗;

    3、良好的組織協調、表達溝通能力,具備項目管理、統籌實施能力。


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    聯絡方式:吳小姐 0510-81191518


  • 5、圖書館館員
    發布時間:2018-11-09
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    • 類型:


    崗位職責:


    1.能適應輪班工作。

    2.圖書整理、上架、編目

    3.讀者接待工作,讀者注冊、辦證、借閱歸還等

    4.參與圖書館活動策劃及執行。

    5.參與各類材料申報工作

    6.主管交派的其他事項


    任職要求:


    1.有較強寫作能力

    2.性格活潑開朗

    3.有活動策劃方面的工作經驗

    4.工作地點:無錫、北京、衡水、貴陽、安徽任選其一


    簡歷投遞地址:[email protected]

    聯絡方式:吳小姐 0510-81191518


  • 6、IT維護專員
    發布時間:2018-11-09
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    • 類型:


    崗位職責:


    1、維護圖書館軟硬件設施設備、網絡、系統及辦公設備正常運行;

    2、進行實時的跟蹤、觀察、通告等;

    3、不定期不定時的將系統問題匯總、提報、跟進、解決關閉

    4、發現問題及時維修,并上報進度


    任職要求:


    1、計算機相關專業大專或以上學歷;

    2、1年以上相關行業工作背景,具有軟件實施和服務工作經驗;

    3、1以上windows(windows2000至windows2008R2)實際工作管理經驗者優先,熟悉windows命令及主要windows系統,熟練掌握 windows下各類大型應用或服務的安裝;

    4、了解網絡基本技術,熟悉TCP/IP協議工作原理;

    5、網絡基礎知識扎實,配置過cisco或華為等流行的交換路由設備;

    6、了解目前流行的數據存儲技術;

    7、誠實、正直、有責任感;

    8、富有責任心、具備團隊合作精神和較強的適應能力與學習能力;

    9、工作地點:無錫、北京、衡水、貴陽、安徽任選其一


    簡歷投遞地址:[email protected]

    聯絡方式:吳小姐 0510-81191518


  • 7、市場開發維護專員
    發布時間:2019-01-15
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    • 類型:


    工作職責:


    1、依據制定的銷售目標完成業績指標;

    2、掌握市場動態,積極開拓市場,完成公司銷售目標。

    3、對外溝通,對市場進行全面分析,選擇開發渠道;

    4、制定并實施計劃建議書,進行商務談判;

    5、對管轄內的客戶進行科學管理,開發新客戶,管理銷售渠道。


    任職要求:


    1、工作認真、謹慎、細心、責任心強,優秀應屆生亦可;

    2、具有較強的溝通、協調能力,優秀的外聯、公關能力,具有解決突發事件能力;

    3、具有較強的團隊協作能力,較強的團隊領導能力;

    4、有激情,富有創業精神和挑戰精神且擁有良好的職業素養

    5、掌握完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通的能力;

    6、較強的業務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;

    7、有效維護客戶,提升客戶采購量的能力。


    晉升通道:


    業務員-區域經理-銷售部經理-事業處總監


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